Compliance w przedsiębiorstwie

Pomagamy firmom wdrażać i utrzymywać compliance w sposób praktyczny i dopasowany do realiów biznesu. Porządkujemy zasady działania, tworzymy przejrzyste procedury i wspieramy w spełnianiu obowiązków regulacyjnych, aby ograniczać ryzyka prawne i organizacyjne. Dzięki temu Twoja firma działa bezpieczniej, przewidywalniej i może rozwijać się bez obaw o konsekwencje niezgodności z przepisami.

150+

aktywnych klientów

15+

lat doświadczenia

ZAUFALI NAM:
Follow Legal
15+
Lat doświadczenia
Compliance w przedsiębiorstwie

Zobacz, jak compliance pomoże Twojej firmie

Prowadzenie firmy to dziś nie tylko sprzedaż i rozwój, ale też coraz więcej obowiązków regulacyjnych i wymogów wewnętrznych. Dlatego przedsiębiorcy potrzebują nie jednorazowej konsultacji, ale stałego wsparcia compliance, które porządkuje zasady działania, ogranicza ryzyka i pomaga działać zgodnie z przepisami – na co dzień, w realiach biznesu.

W Follow Legal doradzamy w sposób praktyczny i całościowy. Pomagamy budować compliance, które działa w realiach Twojej firmy - porządkuje zasady, wzmacnia bezpieczeństwo i ogranicza ryzyka regulacyjne w codziennym funkcjonowaniu biznesu.

Nie ma firm, które nigdy nie potrzebują compliance. Wraz ze wzrostem organizacji rośnie liczba obowiązków, procedur i punktów styku z regulacjami – od kodeksu etyki i zasad współpracy z kontrahentami, przez polityki wewnętrzne, aż po mechanizmy zgłaszania nieprawidłowości czy zarządzanie konfliktami interesów. Inne potrzeby ma mała firma usługowa, a inne spółka z rozbudowaną strukturą, zespołem sprzedaży, partnerami i wieloma procesami operacyjnymi.

Dobrze wdrożony compliance pozwala działać przewidywalnie i zapobiegać problemom, zamiast tłumaczyć się dopiero wtedy, gdy pojawi się kontrola, incydent lub spór. Zyskujesz jasne reguły, uporządkowane dokumenty i wsparcie w podejmowaniu decyzji, dzięki czemu zespół wie „jak robimy to u nas”, a firma minimalizuje ryzyka i może bezpiecznie się rozwijać.

obszary doradztwa

Jak możemy Ci pomóc?

Wspieramy firmy we wdrażaniu i rozwijaniu compliance - od dokumentów 
i map ryzyk, przez audyty i rekomendacje, aż po stałą opiekę certyfikowanego Compliance Officera oraz szkolenia dla zespołu i zarządu.
Projektujemy proces wdrożenia mechanizmów compliance, tworzymy mapy ryzyka i przygotowujemy dokumentację wewnętrzną dopasowaną do specyfiki Twojej organizacji
Weryfikujemy, jak działa compliance w firmie, identyfikujemy luki i ryzyka, formułujemy rekomendacje oraz wspieramy we wdrożeniu mechanizmów ograniczających niezgodności
Zapewniamy stałe wsparcie eksperta, który pomaga minimalizować ryzyka regulacyjne, nadzoruje działania compliance i wspiera firmę w bieżących decyzjach oraz procesach
Prowadzimy praktyczne szkolenia dla pracowników i kadry zarządzającej, aby zasady compliance były zrozumiałe, realnie stosowane i wspierały bezpieczne funkcjonowanie organizacji

Bezpłatna konsultacja prawna dla Twojej firmy

Każdą współpracę zaczynamy od bezpłatnej, około 30-minutowej konsultacji, podczas której poznajemy Twoją sytuację i potrzeby biznesowe. Następnie dobieramy odpowiedniego eksperta i proponujemy dalsze kroki dopasowane do Twojej firmy.

Korzyści ze współpracy

Dlaczego Follow Legal?

Szybsze procesy

Porządkujemy procesy prawne i operacyjne tak, by decyzje w firmie zapadały szybciej i bez zbędnych blokad.

Zrozumienie biznesu

Wspieraliśmy do tej pory kilkudziesięciu przedsiębiorców przedsiębiorców z branż IT,
e-commerce, marketingu, call center, usług chmurowych i agencji pracy tymczasowej.

Posiadamy unikalne know-how, które pozwala nam zrozumieć potrzeby przedsiębiorców oraz ułatwia komunikację z przedstawicielami biznesu.
86%
91%
97%

Ocena jakości komunikacji i zrozumienia biznesu wśród naszych klientów na przestrzeni lat 2021-2025

Mniejsze ryzyko

Pomagamy eliminować błędy prawne i formalne, które najczęściej hamują rozwój przedsiębiorców.

Współpraca krok po kroku

Jak rozpocząć współpracę?

Współpracę zaczynamy od bezpłatnej konsultacji

Podczas której analizujemy Twoje potrzeby i sprawdzamy, jak możemy najlepiej wesprzeć Twój biznes. To doskonały moment, by poznać nasze podejście i zadać wszystkie pytania dotyczące obsługi prawno – biznesowej

Kolejnym krokiem jest dobór odpowiedniego wsparcia

Po wstępnej rozmowie umawiamy Cię na spotkanie z odpowiednim ekspertem – może to być radca prawny, adwokat, IOD, compliance officer, AICO – w zależności od zakresu wsparcia, którego potrzebujesz.

Całość opieramy na jasnych zasadach i długofalowej relacji

Stawiamy na indywidualne podejście, przejrzyste zasady współpracy i pełne bezpieczeństwo – od pierwszego kontaktu aż po codzienną obsługę Twojej firmy. Wystarczy, że wypełnisz formularz kontaktowy lub zadzwonisz – szybko wrócimy do Ciebie z propozycją dalszych kroków.

Masz pytania? Porozmawiajmy
Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji lub chcesz sprawdzić, jak możemy wesprzeć Twój biznes, skontaktuj się z nami.
Prawnicy, którzy rozumieją biznes

Poznaj nasz zespół

Nasze doświadczenie pozwoliło nam zrozumieć jak ważny jest stały kontakt z obszarami biznesowymi, zrozumienie branży i produktu oraz posługiwanie się językiem przedsiębiorcy.
Codziennie wychodzimy naprzeciw Twoim potrzebom – nie boimy się korzystać z narzędzi Google Docs, wiemy jak ważna dla dev’a jest Jira czy Asana, rozumiemy, że szybciej i prościej będzie podpisać dokumenty podpisem elektronicznym.

Stawiamy na przejrzyste modele rozliczeń, dopasowane do zakresu współpracy i realnych potrzeb biznesu

Model fixed price stosujemy w sytuacjach, w których zakres prac jest precyzyjnie określony już na starcie. Dzięki temu masz pełną kontrolę nad budżetem i pewność, że koszt usługi nie zmieni się w trakcie realizacji. Ten model szczególnie dobrze sprawdza się przy usługach takich jak:

Outsourcing Inspektora Ochrony Danych (IOD)
stała obsługa w zakresie ochrony danych osobowych, nadzór nad zgodnością z RODO, bieżące wsparcie i dokumentacja
Outsourcing certyfikowanego Compliance Officera
wdrażanie i nadzór nad systemami compliance, procedury wewnętrzne, wsparcie w obszarze zgodności regulacyjnej
Tworzenie dokumentacji wewnętrznej
polityki, procedury, instrukcje, regulacje wewnętrzne dopasowane do struktury i branży Twojej firmy
Tworzenie regulaminów
regulaminy serwisów internetowych, sklepów online, programów lojalnościowych, dokumenty wymagane przepisami prawa
Zakładanie i rejestrowanie spółek
kompleksowa obsługa procesu — od wyboru formy prawnej, przez przygotowanie dokumentów, po rejestrację w KRS

Model time & material stosujemy w sytuacjach, w których zakres prac nie jest możliwy do precyzyjnego określenia na początku współpracy lub zmienia się w trakcie jej trwania. Rozliczenie odbywa się w oparciu o stałą stawkę godzinową, a płacisz wyłącznie za realnie wykonaną pracę. Ten model daje elastyczność i pełną kontrolę nad zakresem wsparcia na bieżąco. Szczególnie dobrze sprawdza się przy usługach takich jak:

Bieżące konsultacje i szybkie tematy
płacisz za realny czas pracy, a zakres możesz ustalać na bieżąco
Projekty o zmiennym lub niepewnym zakresie
gdy trudno z góry przewidzieć liczbę godzin i kolejne kroki
Analiza, negocjacje i poprawki dokumentów
elastyczne wsparcie w umowach, regulaminach i korespondencji z kontrahentami
Prace rozproszone w czasie
gdy sprawy pojawiają się etapami i wymagają regularnych, krótszych działań

Model capped time & material łączy elastyczność rozliczenia godzinowego z bezpieczeństwem budżetowym. Prace rozliczane są według stawki godzinowej, ale z góry ustalamy maksymalną wartość umowy w danym okresie, której nie przekraczamy bez Twojej zgody. Dzięki temu masz przewidywalność kosztów i jednocześnie zachowujesz elastyczność działania. Ten model rekomendujemy m.in. przy:

Projektach z elastycznym zakresem, ale limitem budżetu
rozliczenie godzinowe, ale z ustalonym „sufitem” kosztów w danym okresie
Wdrożeniach i działaniach etapowych
gdy prace mogą się rozwinąć, ale chcesz kontrolować maksymalny koszt
Stałym wsparciu projektowym bez ryzyka „rozjechania” budżetu
masz elastyczność godzin, ale koszt nie przekroczy ustalonego limitu bez Twojej zgody
Obsłudze kilku wątków równolegle
gdy w jednym miesiącu pojawia się więcej tematów, ale chcesz mieć przewidywalność

Model ryczałtowy polega na stałej, miesięcznej opłacie za określoną liczbę godzin wsparcia prawnego. Zapewnia przewidywalność kosztów oraz stały dostęp do zespołu prawników, bez konieczności każdorazowego ustalania zakresu i wyceny pojedynczych zadań.
Model ryczałtowy najlepiej sprawdza się przy:

Stałej obsłudze prawnej firmy
miesięczny pakiet godzin i stały kontakt z zespołem bez każdorazowej wyceny
Regularnych potrzebach i powtarzalnych tematach
umowy, dokumentacja, konsultacje, bieżące decyzje operacyjne
Firmach, które chcą przewidywalnych kosztów
z góry wiesz, ile płacisz i ile godzin wsparcia masz do dyspozycji
Zespołach, które potrzebują prawnika „pod ręką”
szybkie konsultacje i sprawna realizacja zadań w ramach miesięcznego limitu
Kancelaria prawna follow legal

Poznaj opinie naszych klientów

Zaufało nam ponad 50 różnych firm
FAQ

Zobacz odpowiedzi na często zadawane pytania

Czym jest compliance i dlaczego jest ważne dla firmy?

Compliance to system zasad, procedur i działań, które mają zapewnić zgodność funkcjonowania firmy z obowiązującymi przepisami prawa, regulacjami branżowymi oraz standardami wewnętrznymi. Dobrze wdrożone compliance pomaga ograniczyć ryzyka prawne i finansowe, chroni zarząd przed odpowiedzialnością oraz zwiększa wiarygodność firmy wobec kontrahentów i instytucji.

Nie. Compliance jest istotne zarówno dla dużych spółek, jak i dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Zakres działań zawsze dopasowujemy do skali działalności i branży — nawet proste procedury mogą znacząco zmniejszyć ryzyko błędów i naruszeń.

Audyt compliance polega na analizie procesów, dokumentacji i praktyk funkcjonujących w firmie pod kątem zgodności z przepisami i standardami. W jego efekcie identyfikujemy obszary ryzyka, wskazujemy luki oraz przygotowujemy rekomendacje i plan dalszych działań.

Przepisy nie zawsze wprost nakładają obowiązek szkoleń, ale w praktyce są one kluczowym elementem skutecznego systemu compliance. Szkolenia zwiększają świadomość pracowników i kadry zarządzającej oraz realnie zmniejszają ryzyko naruszeń wynikających z niewiedzy.